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CULTURA ORGANIZACIONAL GOOGLE

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1. ¿Qué tipo de cultura tiene Google? ¿Por qué? Google cuenta con una cultura INNOVADORA, ya que los integrantes se sienten parte de una familia, sus ideas son escuchadas. Además que están dispuestos a poner lo mejor de sus capacidades para cumplir con los objetivos trazados. Incluyen la pro actividad estratégica, relación con otras empresas, observación constante del mercado y de clientes, adaptación interna que incluye empowerment, autonomía y dar la iniciativa a sus colaboradores. 2. Indicar a través de que elementos culturales se transmite la cultura en Google Historia: Los integrantes de Google conocen la historia de los fundadores de dicha organización, Larry Page y Sergey Brin. Como la organización paso de ser un proyecto universitario a la página web más popular del mundo y el motor de búsqueda más utilizado a nivel mundial. Rituales: Los nooglers (denominación que reciben los nuevos integrantes) pasan por un ritual el TGIF ("Gracias a dios...

CUESTIONARIO SOBRE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

¿POR QUÉ SE DICE QUE EL D.O. ES UN CAMBIO PLANEADO? Un proceso como el Desarrollo Organizacional es planeado, ya que es un término que involucra un grupo de intervenciones para el cambio planificado, basado en valores humanísticos y democráticos, que pretenden mejorar la eficacia de las organizaciones y el bienestar de los empleados. En otras palabras, el desarrollo organizacional se refiere a cambios planificados en la organización que se concentran en la calidad de las relaciones humanas. A continuación, algunos autores que avalan nuestro enunciado. “El Desarrollo Organizacional es un esfuerzo planeado que abarca desde arriba toda la organización administrativa para aumentar su eficiencia y su salud mediante intervenciones planeadas en los procesos organizacionales, y que emplea los conocimientos de las ciencias del comportamiento”. Richard Beckhard “El Desarrollo Organizacional es un proceso de cambio planificado en la cultura de una organización, mediante la utilización de l...

¿QUÉ ES ORGANIZACIÓN?

¿Qué es organización? Entrevista a Vanessa Dávila Gerente de administración de la municipalidad de Miraflores Entrevista a Nefi Christopher Sosa Olaechea Administrador de KFC